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工会工作职责


一、负责制定和落实学院工会工作的规章制度;

二、负责学院教职工代表大会和工会会员代表大会的筹备、组织工作,并督促、检查大会决议及提案的落实情况;

三、负责督促、检查校务公开工作;

四、负责“教工之家”建设,组织开展群众性文体活动;

五、负责困难教职工慰问工作,参与协调劳动关系和调节劳动争议;

六、负责工会经费(会费)的收缴、管理和使用以及工会物品的管理和使用工作;

七、负责相关信访工作;

八、负责学院全体工会会员每年一次的健康体检工作;

九、协助做好在职及离退休职工伤亡善后工作;

十、负责本部门办公及固定资产的管理使用工作;

十一、负责本部门的党风廉政建设、精神文明建设、师德师风建设、安全稳定、计划生育等工作;

十二、负责组织完成上级部门和学院交办的其他工作。




工会女工委员工作职责


1.维护女职工的合法权益,维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动及社会、家庭等方面的权利。同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。

2.协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定,建立健全女教职工保护制度和措施,保护女教职工身心健康。

3. 围绕学院的中心任务和工会的重点工作,对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义、职业道德、家庭美德教育,努力提高女教职工自身素质。

4.在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”为主要内容的“四自”教育,引导女职工做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。积极做好教学、科研、管理、服务等各项本职工作,在学院改革和发展中贡献聪明才智,发挥积极作用。

5.组织女教师积极参与学校的教育改革和民主管理。协助教代会的女代表,征集女教职工的意见和要求,并向有关部门推荐优秀女干部。

6.为女职工办实事、办好事,帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题,解除女职工的后顾之忧。

7.协助行政做好妇女保健工作。贯彻女教职工劳动保护有关政策,法律、法规,组织女教职工进行身体检查,组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

8.与学院妇委会共同抓好“三八”妇女节、“六一”儿童节的庆祝纪念活动。在女教职工中开展“三八”红旗手、“巾帼文明岗”评比表彰活动。

9.举办适合女教职工特点的活动,促进女教职工的身心健康。

10.积极完成工会交办的其他工作任务。



工会经费审查委员工作职责


1.依据国家和工会有关的方针、政策、法令、制度,负责对工会经费的使用进行核算和监督。

2.参与工会预算管理,不断提高工会预算管理水平。

3.严格把握工会经费使用情况,确保工会经费使用合理化、合法化,保障学院工会各项工作的正常开展。

4.做好工会经费收交管理工作。根据工会法配合工会组织委员及时准确地收缴会员会费和拨交工会经费。按照国家会计制度,正确设置和使用会计科目、帐户、帐簿,建立、健全各种凭证,做好帐务登记工作。

5.负责对工会资金的分配和使用过程进行及时、系统和连续的综合反映,为工会预算收支的编制、执行和考核资金的使用效果,提供核算资料。

6.负责工会财务收支核算工作,及时编报年度财务决算,总结年度收支的执行情况,公布收支账目,并向会员大会或会员代表大会报告工作。

7.负责工会资产的管理工作,指导检查工会财产物资台账登记工作,定期组织资产清查、盘点,做到账、物、卡三者一致,帐物相符。

8.接受上级工会经费审查委员会审查,接受广大会员的监督。

9. 积极完成学院工会交办的其他工作任务。


工会青工委员职责


1.协助学院工会,加强青年教职工队伍建设,积极创造条件开展适合青年教职工特点的活动。

2.关心青年教职工政治进步和综合素质的提高,适时对青年教职工的工作、学习、生活状况开展调查研究,了解青年教职工的意见、建议,倾听并反映其呼声,向有关部门提出合理的建议,尽力为他们排忧解难,办实事、做好事。

3.帮助青年教职工不断提高业务素质,组织开展形式多样的技能竞赛活动、观摩学习、经验交流、理论探讨等活动,在学院营造爱岗敬业、敢于钻研、勇于创新的成才环境和氛围,充分发挥青年教职工在学院改革和发展中的地位和作用。

4.积极完成工会交办的其它工作任务。


工会组织委员工作职责

1.贯彻执行党的干部政策,加强工会干部的考察、培训及推选工作。

2.抓好工会的组织建设。做好会员的发展工作,建立工会干部和会员档案,随时掌握会员的变动情况,做好会员会籍管理工作。

3.抓好工会干部的自身建设,定期组织培训工会干部和工会积极分子,不断提高工会干部的综合素质。

4.督促工会小组做好会费的收缴工作,会同财务人员做好会费的合理使用和管理。

5.做好学院“师德标兵”等先进个人及工会的“评先”和各级劳模的登记建档和管理工作。

6.做好教代会闭会期间工会的组织工作。

7.协助工会总结“建家”经验,发挥“职工之家”的积极作用。

8.组织好重要节日、重大政治活动以及重大庆典的各项工作。

9.积极完成学院工会交办的其他工作任务。




工会宣传委员工作职责


1.做好相关法律法规的宣传。重点宣传《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《基层工会工作条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和学院依照法律法规制定的相关实施细则,须在学院网上公开的应及时公开。采取有效措施,努力让教职工了解和掌握上述法律法规,熟悉工会维权的法律依据。

2. 围绕学院工作,按照院工会统一部署,及时宣传、报道学院工会在民主建设、组织建设、文化体育、女工、生活福利、青工工作等方面开展的各项活动。

3.负责办好学院工会宣传栏、工会网页,及时发布学院工会有关信息、动态,反映学院工会具有特色的工作和会员丰富多彩的业余生活。

4.配合学院党政做好各个时期的宣传工作。

5.及时了解学院职工思想、生活状况,掌握民意、收集群众意见、建议。

6.积极完成学院工会交办的其它任务。



工会文艺委员工作职责


1.组织学院教职工开展群众性的文艺活动,丰富教职工的业余文化生活。

2.组织建设学院文艺团体,适时组织开展文艺活动,并在活动中逐步实现规范化管理。

3.组织学院文艺积极分子参加文艺比赛和文艺汇演,积极参加市教科文卫体工会、省教科文卫体工会及省民政厅举办的各种文艺活动。

4.筹备和组织教职工的节日联欢活动。

5.积极完成学院工会交办的其他工作任务。


体育委员工作职责


1.在学院内开展群众性体育活动,丰富职工业余文化生活;

2.组建学院职工体育团体或协会,并规范化管理,定期开展体育活动;

3.定期举办职工体育比赛;

4.负责学院全民健身计划的落实;

5.保管好工会体育器材;

6.积极完成学院工会交办的其他工作任务。


工会福利委员工作职责


1.做好生病探望、丧事慰问、退休欢送、生日慰问等方面的福利工作。

2.参与教职工福利事业管理,对学院有关福利的政策、措施的出台,支持和协助学院按照教代会规定程序,征询意见、调查研究、提出建议,形成制度。

3.深入教职工群众调查研究,掌握教职工的生活实际。发动教职工互助互济,帮助教职工解决临时发生的生活困难,减轻学院的负担。

4.组织教职工代表定期或不定期地对学院涉及教职工福利保障相关政策的落实和执行情况进行咨询、监督,保证广大教职工的合法权益不受侵害。

5.引导教职工发扬艰苦奋斗的优良传统,正确认识学院发展建设与提高生活福利之间的辩证关系,协助学院党委引领广大教职工树立正确的福利观。

6.关心离退休教职工的生活,尽力配合学院有关部门开展有益离退休同志身心健康的娱乐活动。

7.积极完成学院工会交办的其他工作任务。



工会小组长工作职责

1.在院工会的领导下负责工会小组的全面日常工作。根据学院工会每年的工作计划,制定实施本工会小组的工作计划,并做好年终工作总结、评先等工作。
2.协助党支部做好教职工思想政治工作,积极开展精神文明和师德师风建设。
3.维护教职工民主权利,搞好民主参与、民主监督工作。组织教职工积极参与学院教代会提案、重大决策和学院改革、发展等多种形式的民主管理活动,增强主人翁责任感。
4.发挥工会组织作为联系群众纽带和桥梁的作用,做好上传下达工作,及时了解、反映群众的意见和建议。
5.丰富教职工的文娱生活,积极组织本工会小组的教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的文娱、体育活动。
6.加强工会小组的自身建设,认真做好教职工的申请入会工作。
7.加强自身政治和业务素质的建设,充分发挥本工会小组在学院改革和建设中的作用。
8.积极完成学院工会交办的其他工作任务。

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